Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/56003
Название: Структурно-содержательная модель ролевого конфликта личности руководителя
Авторы: Деревянко, Ольга Ивановна
Ключевые слова: БГПУ
ролевой конфликт
руководитель
стороны конфликта
условия конфликта
предмет конфликта
действия сторон конфликта
исход конфликта
Дата публикации: 2021
Издатель: Мурманск: МАГУ
Серия/номер: Актуальные проблемы психологии в образовании и социальной сфере: сборник научных статей;
Краткий осмотр (реферат): В статье представлена объяснительная модель ролевого конфликта личности руководителя. Содержание модели опирается на положения системного подхода и общую теорию конфликтов. Формализация структурно-содержательных элементов модели ролевого конфликта личности руководителя не только позволяет прогнозировать его возникновение и развитие, но и вырабатывать конструктивные стратегии разрешения.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.bspu.by/handle/doc/56003
Располагается в коллекциях:Научные публикации института психологии

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Репозиторий_БГПУ_Деревянко О.И._Мурманск.pdf697,68 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.