Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.bspu.by/handle/doc/56003Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Деревянко, Ольга Ивановна | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-13T07:35:34Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-13T07:35:34Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bspu.by/handle/doc/56003 | - |
| dc.description.abstract | В статье представлена объяснительная модель ролевого конфликта личности руководителя. Содержание модели опирается на положения системного подхода и общую теорию конфликтов. Формализация структурно-содержательных элементов модели ролевого конфликта личности руководителя не только позволяет прогнозировать его возникновение и развитие, но и вырабатывать конструктивные стратегии разрешения. | ru_RU |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.publisher | Мурманск: МАГУ | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Актуальные проблемы психологии в образовании и социальной сфере: сборник научных статей; | - |
| dc.subject | БГПУ | ru_RU |
| dc.subject | ролевой конфликт | ru_RU |
| dc.subject | руководитель | ru_RU |
| dc.subject | стороны конфликта | ru_RU |
| dc.subject | условия конфликта | ru_RU |
| dc.subject | предмет конфликта | ru_RU |
| dc.subject | действия сторон конфликта | ru_RU |
| dc.subject | исход конфликта | ru_RU |
| dc.title | Структурно-содержательная модель ролевого конфликта личности руководителя | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Научные публикации института психологии | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Репозиторий_БГПУ_Деревянко О.И._Мурманск.pdf | 697,68 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.