Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.bspu.by/handle/doc/55711| Название: | УВЛЕЧЕННОСТЬ РАБОТОЙ КАК ПРЕДИКТОР ПОЗИТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА |
| Авторы: | Войтко, Ольга Константиновна |
| Ключевые слова: | БГПУ мотивация мотивация персонала отношение к работе производительность труда |
| Дата публикации: | 2022 |
| Издатель: | Минск: АУпПРБ |
| Серия/номер: | Теория и практика психологического сопровождения руководящих кадров: материалы VII научно-практической интернет-конференции; |
| Краткий осмотр (реферат): | В современном мире работа больше не рассматривается только как средство заработка для удовлетворения базовых потребностей, так как работающие стремятся к личностному и профессиональному развитию, желают выполнять общественно-полезную деятельность, приносящую радость и удовольствие. Именно эти изменения в отношении человека к работе требуют выявления и анализа факторов и условий, требующих тщательной фокусировки руководителей, менеджеров на системе мотивации, с целью повышения производительности труда сотрудников и предотвращения возможных трудностей. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://elib.bspu.by/handle/doc/55711 |
| Располагается в коллекциях: | Научные публикации института психологии |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Конференция АУ 2022-Войтко.pdf | 561,96 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.