Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.bspu.by/handle/doc/6137Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Деревянко, Ольга Ивановна | - |
| dc.date.accessioned | 2015-09-03T13:24:32Z | - |
| dc.date.available | 2015-09-03T13:24:32Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bspu.by/handle/doc/6137 | - |
| dc.description.abstract | Описано актуальное состояние ролевого конфликта руководителя в социономическом типе профессий. Выявлен преобладающий тип организационной культуры в образовательной и медицинской профессиональных средах. Описаны срессогенные факторы усиливающие ролевой конфликт в образовательной и медицинской профессиональных средах. | ru_RU |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.publisher | ЯрГУ: МАПН | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Психология XXI столетия: Сб. по материалам ежегодного Международного Конгресса «Психология XXI столетия»; | - |
| dc.subject | ролевой конфликт | ru_RU |
| dc.subject | тип организационной культуры | ru_RU |
| dc.subject | стрессогенные факторы | ru_RU |
| dc.subject | БГПУ | ru_RU |
| dc.title | Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя | ru_RU |
| dc.type | Thesis | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Материалы аспирантуры | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 3 Деревянко О.И Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя.pdf | 582,38 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.