Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя

dc.contributor.author	Деревянко, Ольга Ивановна
dc.date.accessioned	2015-09-03T13:24:32Z
dc.date.available	2015-09-03T13:24:32Z
dc.date.issued	2015
dc.description.abstract	Описано актуальное состояние ролевого конфликта руководителя в социономическом типе профессий. Выявлен преобладающий тип организационной культуры в образовательной и медицинской профессиональных средах. Описаны срессогенные факторы усиливающие ролевой конфликт в образовательной и медицинской профессиональных средах.	ru_RU
dc.identifier.uri	http://elib.bspu.by/handle/doc/6137
dc.language.iso	other	ru_RU
dc.publisher	ЯрГУ: МАПН	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	Психология XXI столетия: Сб. по материалам ежегодного Международного Конгресса «Психология XXI столетия»;
dc.subject	ролевой конфликт	ru_RU
dc.subject	тип организационной культуры	ru_RU
dc.subject	стрессогенные факторы	ru_RU
dc.subject	БГПУ	ru_RU
dc.title	Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя	ru_RU
dc.type	Thesis	ru_RU

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: 3 Деревянко О.И Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя.pdf
Size:: 582.38 KB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:

Now showing 1 - 1 of 1