Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/6137
Название: Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя
Авторы: Деревянко, Ольга Ивановна
Ключевые слова: ролевой конфликт
тип организационной культуры
стрессогенные факторы
БГПУ
Дата публикации: 2015
Издатель: ЯрГУ: МАПН
Серия/номер: Психология XXI столетия: Сб. по материалам ежегодного Международного Конгресса «Психология XXI столетия»;
Краткий осмотр (реферат): Описано актуальное состояние ролевого конфликта руководителя в социономическом типе профессий. Выявлен преобладающий тип организационной культуры в образовательной и медицинской профессиональных средах. Описаны срессогенные факторы усиливающие ролевой конфликт в образовательной и медицинской профессиональных средах.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.bspu.by/handle/doc/6137
Располагается в коллекциях:Материалы аспирантуры



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.