Организационная культура как фактор развития ролевого конфликта руководителя

Abstract

Описано актуальное состояние ролевого конфликта руководителя в социономическом типе профессий. Выявлен преобладающий тип организационной культуры в образовательной и медицинской профессиональных средах. Описаны срессогенные факторы усиливающие ролевой конфликт в образовательной и медицинской профессиональных средах.

Description

Keywords

ролевой конфликт, тип организационной культуры, стрессогенные факторы, БГПУ

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By