Личностные и организационные факторы ролевого конфликта в управленческой деятельности

Abstract

Описан характер взаимосвязи личностных и организационных факторов в состоянии ролевого конфликта руководителя, который определяет специфику ролевого конфликта в социономическом типе профессий.

Description

Keywords

ролевой конфликт, тип организационной культуры, стрессогенные факторы, жизнестойкость, психологическое благополучие, процессуальная трудовая мотивация, БГПУ

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By