Личностные и организационные факторы ролевого конфликта в управленческой деятельности

Simple item page
dc.contributor.authorДеревянко, Ольга Ивановна
dc.contributor.authorФинькевич, Людмила Владимировна
dc.date.accessioned2015-09-03T13:16:54Z
dc.date.available2015-09-03T13:16:54Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractОписан характер взаимосвязи личностных и организационных факторов в состоянии ролевого конфликта руководителя, который определяет специфику ролевого конфликта в социономическом типе профессий.ru_RU
dc.identifier.urihttp://elib.bspu.by/handle/doc/6136
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherМинск: ГИУСТ БГУru_RU
dc.relation.ispartofseriesСоциально-экономические и финансовые механизмы обеспечения инновационного развития экономики: тез. докл. IV Междунар. научно-практ. конф.;
dc.subjectролевой конфликтru_RU
dc.subjectтип организационной культурыru_RU
dc.subjectстрессогенные факторыru_RU
dc.subjectжизнестойкостьru_RU
dc.subjectпсихологическое благополучиеru_RU
dc.subjectпроцессуальная трудовая мотивацияru_RU
dc.subjectБГПУru_RU
dc.titleЛичностные и организационные факторы ролевого конфликта в управленческой деятельностиru_RU
dc.typeThesisru_RU

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
5 Деревянко О.И., Финькевич Л.В. Ролевой конфликт руководителя как фактор деформации его профессиональной идентичности.pdf
Size:
834.28 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
105 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Материалы аспирантуры