Переход к клиентоориентированному подходу в системе переподготовки кадров
| dc.contributor.author | Брасс, А. А. | |
| dc.contributor.author | Загорец, В. С. | |
| dc.contributor.author | Загорец, И. В. | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-17T07:42:03Z | |
| dc.date.available | 2015-07-17T07:42:03Z | |
| dc.date.issued | 2015-07-17 | |
| dc.description.abstract | Анализируются процессы формирования трудовых ресурсов Республики Беларусь. Отмечается необходимость их качественного роста в условиях количественного сокращения. Подчеркивается важность системы переподготовки кадров и необходимость ее дальнейшего совершенствования. В качестве одного из направлений совершенствования системы переподготовки предлагается ее переход на клиентоориентированный подход. | ru_RU |
| dc.identifier.issn | 1818-8583 | |
| dc.identifier.uri | http://elib.bspu.by/handle/doc/5882 | |
| dc.publisher | Весці БДПУ | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Серыя 2. Гісторыя. Філасофія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Культуралогія; | |
| dc.subject | трудовые ресурсы | ru_RU |
| dc.subject | переподготовка | ru_RU |
| dc.title | Переход к клиентоориентированному подходу в системе переподготовки кадров | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |