Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/9126
Название: Социальные сети в системе трудовых отношений.
Авторы: Рыбакова, Наталья Владимировна
Сусько, Наталья Владимировна
Ключевые слова: издания БГПУ
кафедра социальной работы
экономика
рыночные отношения
сетевой подход
социальные сети
экономическая трансакция
экономическая теория
Дата публикации: 2011
Издатель: БГПУ, Минск
Серия/номер: УДК 33 : 364 (075.8) ББК 65.27 я 73 Д 138;
Краткий осмотр (реферат): Для раскрытия сути концепции социальных сетей как механизма регуляции рыночных отношений, обратимся к трудам К. Поланьи, разработавшего теорию хозяйствования как институционально оформленного процесса. К. Поланьи рассматривал хозяйство как институциональный процесс взаимодействия человека с окружающей средой на основе трех базовых способов распределения ресурсов: обмен, перерас¬пределение и репроцикность, т.е. перемещение между соответствую¬щими точками в симметричных группах. Сетевой подход является одним из основных подходов в современной экономической социологии. В его основе лежит понятие «укорененности», введенное К. Поланьи и развитое М. Грановеттером.
Описание: Роль социальных сетей (механизм действия на рынке труда) можно представить в виде континуума, одним из полюсов которого является исключительно информационное посредничество - предос¬тавление информации, а другим полюсом - непосредственное участие в принятии решения о найме сотрудника.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.bspu.by/handle/doc/9126
Располагается в коллекциях:Научные публикации факультета социально-педагогических технологий

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Рыбакова 2.pdf596,49 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.