Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/8681
Название: Инфорсмент в сфере трудовых отношений как часть трудового конфликта и трудового спора
Авторы: Мартинкевич, А. В.
Ключевые слова: издания БГПУ
трудовой спор
инфорсмент в сфере трудовых отношений
трудовой конфликт
Дата публикации: 15-сен-2014
Издатель: БГПУ
Серия/номер: Серыя 2. Паліталогія. Эканоміка. Сацыялогія;
Краткий осмотр (реферат): Приводится авторское определение понятия «инфорсмент в сфере трудовых отношений» и анализируются понятия «трудовой спор» и «трудовой конфликт». Понятие «трудовой спор» разводится с понятием «трудовой конфликт». Рассматриваются основные формы реализации инфорсмента в сфере трудовых отношений. На основе положений социологии конфликта выявляются основные пути защиты трудовых прав (инфорсмент, увольнение, конформизм). На основе данных социологического исследования выявляется наиболее предпочтительная, по оценкам работников, форма реализации инфорсмента в сфере трудовых отношений. Рис. – 3. Библиогр. – 8 назв.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.bspu.by/handle/doc/8681
ISSN: 1818-8583
Располагается в коллекциях:Серыя 2. Гісторыя. Філасофія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка.

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
314213.pdfстатья1,29 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.