Типологический анализ деловых и эмоциональных взаимоотношений лидера в социально ориентированных объединениях

Abstract

Формирование лидерства в социально ориентированных молодёжных объединениях является объектом социальной работы, т.к. такого типа объединения являются элементом социальной структуры. Социально ориентированные объединения учащейся молодёжи становятся условием и средством развития социальной практики в образовательных учреждениях.

Description

Keywords

лидерство, молодежные объединения, социальная поддержка, социальная группа, деловые отношения

Citation

Человек как субъект деятельности общения отношения и переживания

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By