МУЛЬТИ-, ИНТЕР-, ПОСТКУЛЬТУРАЛИЗМ: О СПОСОБАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ КУЛЬТУРНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В УСЛОВИЯХ НОВОЙ МОДЕРНОСТИ

Abstract

Статья посвящена рассмотрению магистральной линии в приложении теории мульти-, интер-, посткультурализма к плюралистичной социокультурной реальности. Автор отмечает смещение фокуса от правового регулирования к диалоговому взаимодействию в процессе генезиса мультикультурализма к интеркультурализму. Однако, как показано работе, варианты управления культурным разнообразием преимущественно остаются в рамках нормативно-правовой регламентации, в то время как необходимым условием для обеспечения социального единства является сопричастность общему культурному контексту, ценность которого разделяется вовлеченными в него. Отстраненность от имманентного культурного содержания как основная примета кризисных процессов в культуре является главной угрозой успешности коммуникации.

The article is devoted to the consideration of the main line in the application of the theory of multiculturalism to pluralistic sociocultural reality. The author notes the shift of focus from legal regulation to dialogical interaction in the process of the genesis of multiculturalism to interculturalism. However, as shown in the paper, the options for managing cultural diversity predominantly remain within the framework of legal regulation, while the necessary condition for social cohesion is ownership of a common cultural context, the value of which is shared by those involved in it. Detachment from the immanent cultural content as the main symptom of crisis processes in culture is the main threat to the success of communication.