Локус ролевого конфликта руководителя в профессиях социономического типа

Abstract

Целью статьи является представление результатов исследования специфики ролевого конфликта руководителя в профессиях социономического типа. В результате исследования была выявлена и описана связь локуса ролевого конфликта со степенью выраженности ролевого конфликта руководителя и ситуационными характеристиками (стрессогенные факторы, тип организационной культуры) профессиональной среды в социономических профессиях.

Description

Keywords

ролевой конфликт, локус ролевого конфликта, проессиональная среда, руководитель, БГПУ

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By