Ролевой конфликт руководителя как фактор деформации его профессиональной идентичности

Abstract

Дано теоретическое обоснование тому, что ролевой конфликт является деформирующим фактором его профессиональной идентичности

Description

Keywords

ролевой конфликт, профессиональная социализация, профессиональная идентичность, профессиональная среда, БГПУ

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By