Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/60515
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЖмакина, Т. В.ru_RU
dc.date.accessioned2023-10-17T13:48:50Z-
dc.date.available2023-10-17T13:48:50Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationЖмакина, Т. В. Аргументация в структуре культуры управления / Т. В. Жмакина // Вес. БДПУ. Сер. 2, Гісторыя. Філасофія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Культуралогія. – 2023. – № 3 . – С. 18–22.ru_RU
dc.identifier.urihttp://elib.bspu.by/handle/doc/60515-
dc.description.abstractВ статье определено место аргументации в структуре культуры управления и в процессе формирования человеческих ресурсов. Обозначено, что одним из ее основополагающих составляющих является аргументация как социальная, вербальная, рациональная и целенаправленная деятельность, включающая в себя доказательство (демонстративную аргументацию), убеждение (персуазивную аргументацию), обоснование (конфирмативную аргументацию), экспликацию (понимание) (экспликативную аргументацию) и являющаяся способом воспроизводства человека аргументирующего. Отмечено, что в системной организации аргументологических оснований культуры управления важно отделять факты от предположений, пропозициональные утверждения от убеждений и деклараций, намерений и обоснований, а также доказательства, убеждения и обоснования от экспликаций.ru_RU
dc.description.abstractThe article defines the place of argumentation in the structure of management culture and in the process of human resources formation. It is stated that one of its fundamental components is argumentation as a social, verbal, rational and purposeful activity that includes proof (demonstrative argumentation), persuasion (persuasive argumentation), justification (confirmative argumentation), explication (understanding) (explicative argumentation) and is a way of reproduction of a person who argues. It is noted that in the systemic organization of argumentological foundations of management culture it is important to separate facts from assumptions, propositional statements from beliefs and declarations, intentions and justifications, as well as proofs, beliefs and justifications from explications.en
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherБГПУru_RU
dc.subjectиздания БГПУru_RU
dc.subjectаргументацияru_RU
dc.subjectрациональностьru_RU
dc.subjectаргументативная культураru_RU
dc.subjectаргументологические основанияru_RU
dc.subjectкультура управленияru_RU
dc.subjectargumentationru_RU
dc.subjectВSPU publicationsen
dc.subjectargumentative cultureen
dc.subjectargumentological foundationsen
dc.subjectrationalityen
dc.subjectmanagement cultureen
dc.titleАРГУМЕНТАЦИЯ В СТРУКТУРЕ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯru_RU
dc.title.alternativeARGUMENTATION IN THE STRUCTURE OF MANAGEMENT CULTUREen
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Серыя 2, Гісторыя. Філасофія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Культуралогія

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vesti_3_ser_2_0018-0022.pdf1,42 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.