Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/50327
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЧерчес, Татьяна Евгеньевна-
dc.contributor.authorСавельева, Анастасия Михайловна-
dc.date.accessioned2021-02-15T16:52:46Z-
dc.date.available2021-02-15T16:52:46Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://elib.bspu.by/handle/doc/50327-
dc.description.abstractВ статье представлены результаты исследования системы мотивов как основы профессиональной продуктивности будущих специалистов. Были выявлены такие детерминанты профессиональной продуктивности как профессиональная идентичность и профессиональная направленность. На основании эмпирических исследований были выявлены значимые взаимосвязи между компонентами мотивационной структуры личности будущих специалистов и детерминантами их профессиональной продуктивности.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherСибГУ им. М. Ф. Решетневаru_RU
dc.relation.ispartofseriesПСИХОЛОГИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ: Сб. материалов III Междунар. науч.-практ. конф., Красноярск, 17 апреля 2020 г.- С. 86-90.-
dc.subjectБГПУru_RU
dc.subjectпрофессиональная продуктивностьru_RU
dc.subjectсистема мотивовru_RU
dc.subjectпрофессиональная идентичностьru_RU
dc.subjectпрофессиональная направленностьru_RU
dc.titleСистема мотивов как основа формирования профессиональной продуктивности будущего специалистаru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Научные публикации института психологии

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
черчес-87-90.pdf270,01 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.