Психологическая культура руководителя

Abstract

В последнее время в отечественной управленческой практике (в том числе в сфере образования) наблюдается подъём интереса руководителей различных организационных уровней — как новичков, делающих первые шаги на непростом управленческом пути, так и «ветеранов управленческого движения» — к психологическим факторам и предпосылкам успешности профессиональной деятельности. И этот робкий, только зарождающийся интерес не случаен, скорее даже закономерен, так как современная психологическая наука позволяет найти корректные ответы на многие непростые вопросы управленческой практики, решению которых посвящено основное время в работе руководителя.