Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/37739
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДроздович, Ольга Леонидовна-
dc.contributor.authorМаковчик, Александр Васильевич-
dc.date.accessioned2018-12-28T09:55:26Z-
dc.date.available2018-12-28T09:55:26Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://elib.bspu.by/handle/doc/37739-
dc.description.abstractЦель исследования – теоретически обосновать, разработать и экспериментально проверить модель формирования и развития резерва кадpов на выдвижение в учреждении дошкольного образования. Обоснованы организационно-управленческие условия формирования и развития резерва кадров на выдвижение в учреждении дошкольного образования; разработана модель организации работы по формированию и развитию резерва кадров на выдвижение в учреждении дошкольного образования; выявлена эффективность разработанной модели организации работы по формированию и развитию резерва кадров на выдвижение в учреждении дошкольного образования (на базе ГУО «Ясли - сад № 50 г. Минска»).ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.subjectБГПУru_RU
dc.subjectкафедра менеджмента и образовательных технологийru_RU
dc.subjectпрезентацияru_RU
dc.subjectдипломная работаru_RU
dc.subjectлидерский потенциалru_RU
dc.subjectдиагностика лидерского потенциалаru_RU
dc.subjectучреждение дошкольного образованияru_RU
dc.subjectрезерв кадровru_RU
dc.subjectразвитие персоналаru_RU
dc.titleРезерв кадров на выдвижение: формирование и развитие (на примере ГУО «Ясли-сад № 50 г. Минска»)ru_RU
dc.title.alternativeПрезентация к дипломной работеru_RU
dc.typePresentationru_RU
Располагается в коллекциях:Научные публикации института повышения квалификации и переподготовки

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Дроздович О.Л.1.pdf1,62 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.