ДЕЛОВЫЕ КОНФЛИКТЫ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/37732

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Агейчик, Светлана Владимировна	-
dc.contributor.author	Клезович, Ольга Валерьевна	-
dc.date.accessioned	2018-12-28T09:30:24Z	-
dc.date.available	2018-12-28T09:30:24Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://elib.bspu.by/handle/doc/37732	-
dc.description.abstract	Цель исследования – теоретически обосновать, разработать и экспериментально апробировать систему управленческой деятельности по регулированию конфликтного поведения педагогов в учреждении дошкольного образования. Раскрыта сущность понятия «деловой конфликт», установлены причины их возникновения. Определена специфика управления деловыми конфликтами. Рассмотрены деловые конфликты в учреждении образования. Представлены результаты эмпирического исследования конфликтного поведения педагогов ГУО «Ясли-сад № 22 «Волшебный» с санаторными группами г. Жодино»; разработана система управленческой деятельности по регулированию конфликтного поведения педагогов в учреждении образования.	ru_RU
dc.language.iso	other	ru_RU
dc.subject	БГПУ	ru_RU
dc.subject	кафедра менеджмента и образовательных технологий	ru_RU
dc.subject	презентация	ru_RU
dc.subject	дипломная работа	ru_RU
dc.subject	деловые конфликты	ru_RU
dc.subject	управление конфликтами	ru_RU
dc.subject	учреждения образования	ru_RU
dc.title	ДЕЛОВЫЕ КОНФЛИКТЫ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ	ru_RU
dc.title.alternative	Презентация к дипломной работе	ru_RU
dc.type	Presentation	ru_RU
Располагается в коллекциях:	Научные публикации института повышения квалификации и переподготовки

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
АГЕЙЧИК С.В..pdf		2,93 MB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Показать базовое описание ресурса

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.