Глобализация и изменение положения наемного работника в странах Запада (80—90 гг. XX в.)

Abstract

Создание в странах Запада кейнсианской модели государственного регулирования экономикой, становление и развитие «общества всеобщего благосостояния» и продолжительный экономический подъем 50—60-х гг. привели к улучшению материального положения наемных работников. Сформировался массовый, зажиточный средний класс, который представлял собой высококвалифицированную рабочую силу и составлял в условиях научно-технической и последовавшей информационной революции главный ресурс дальнейшего развития.