Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.bspu.by/handle/doc/20907
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЖук, Александр Иванович-
dc.date.accessioned2017-03-17T08:51:34Z-
dc.date.available2017-03-17T08:51:34Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://elib.bspu.by/handle/doc/20907-
dc.description.abstractПо существу своей структуры система ДПО представляет собой полиподразделенческую организацию (корпорацию) состоящую из региональных и учрежденческих организационных систем, функционирующих в уникальных организационных средах и выполняющих в них образовательную, социальную, экономическую и др. функции, реализация которых детерминирует необходимость их деятельности как открытых организаций-
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherМинистерство образования РБ; ГУО "Академия последипломного образования"ru_RU
dc.relation.ispartofseriesИнформационно-образовательный потенциал инновационного развития дополнительного педагогического образования;коллектив. монография С. 106-115-
dc.subjectБГПУru_RU
dc.subjectдополнительное образованиеru_RU
dc.subjectобразование педагогическоеru_RU
dc.subjectинновационное развитие образованияru_RU
dc.subjectчеловеческие ресурсыru_RU
dc.subjectобразование дополнительноеru_RU
dc.subjectуправление образованиемru_RU
dc.subjectинновации в образованииru_RU
dc.titleМенеджмент человеческих ресурсов как механизм инновационного развития потенциала дополнительного педагогического образованияru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Публикации Жука А. И. с 2014 года

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Менеджмент.pdf4,29 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.