Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.bspu.by/handle/doc/16295
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Покровская, Светлана Евгеньевна | - |
dc.date.accessioned | 2016-11-03T19:42:57Z | - |
dc.date.available | 2016-11-03T19:42:57Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bspu.by/handle/doc/16295 | - |
dc.description.abstract | В психологии управления следует различать понятия "руководство" и "лидерство". Руководитель коллектива назначается извне, вышестоящим органом власти, получает соответствующие властные полномочия, имеет право на применение санкций (как позитивных, так и негативных). Лидер выдвигается из числа окружающих его людей, в сущности равных ему по статусу (служебному положению), он как бы "один из нас". Вместе с тем лидер также может прибегать к санкциям в отношении кого-то из партнеров, но эти санкции носят неформальный характер | - |
dc.relation.ispartofseries | ПСИХОЛОГИЯ и социология В БИЗНЕСЕ: ОБЩЕСТВО, БИЗНЕС И ЛИЧНОСТЬ В ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ Материалы Третьего международного конгресса; | - |
dc.subject | БГПУ | ru_RU |
dc.subject | личность | ru_RU |
dc.subject | индивидуальная деятельность | ru_RU |
dc.subject | взаимосвязь | ru_RU |
dc.title | РУКОВОДСТВО, ЛИДЕРСТВО И ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ СО СТИЛЕМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Научные публикации института психологии |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Покровская С.Е..pdf | 129,89 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.