Уровни профессиональной компетентности персонала. Градация, критерии оценки и диагностический инструментарий

Abstract

Рассматривается проблема градации уровней профессиональной компетентности персонала и способов их оценки. Приводится анализ зарубежного и отечественного опыта. Представлен авторский подход к определению уровней профессиональной компетентности персонала и критериев ее сформированности. Обосновывается диагностический инструментарий применительно к каждому уровню профессиональной компетентности персонала.

Description

Keywords

оценка профессиональной компетентности персонала, уровни профессиональной компетентности персонала, критерии сформированности профессиональной компетентности персонала на базовом, среднем и высшем уровне, БГПУ

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By