ВЛИЯНИЕ ЭМОЦИЙ НА СТИЛЬ РУКОВОДСТВА

Abstract

В статье анализируется влияние эмоционального интеллекта на успех деятельности любой компании. Управление эмоциями - это навык, который можно развивать и совершенствовать. При проведении исследования установлена положительная связь между высоким уровнем эмоционального интеллекта и демократическим стилем руководства. Чем больше стилей в арсенале руководителя, тем лучше. Было выяснено, что самый хороший климат и самые высокие показатели производительности отмечаются в тех компаниях, руководители которых управляют с помощью нескольких стилей, но с преобладанием, все же, демократического стиля. The paper analyzes the impact of emotional intelligence on the success of any company. Managing emotions is a skill that can be developed and improved. The study established a positive association between high levels of emotional intelligence and democratic style of leadership. The more styles in the arsenal of the head, the better. It was found that the best climate and the highest productivity observed in those companies whose leaders manage with several styles, but with a predominance, though, the democratic style.