КРИЗИСОГЕННЫЕ СТРАТЕГИИ В НИСХОДЯЩИХ КОММУНИКАТИВНЫХ ПОТОКАХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Abstract

В статье рассматриваются потенциально кризисогенные коммуникативные стратегии управления в медицине. Данные стратегии разрушают связность коммуникативной среды внутри организации. Общим признаком кризисогенных коммуникативных стратегий управления в медицине является их противоречие профессиональным ценностям медицинской профессии, в частности, ценности Другого. Эффективные стратегии удерживают внимание менеджера на контекстуальном системообразующем факторе организации, на целях здравоохранения в сообществе.

The article discusses potentially crisisogenic communication strategies of management in medicine. These strategies destroy the coherence of the communication environment within the organization. A common feature of crisisogenic communicative management strategies in medicine is their contradiction with the values of the medical profession, in particular, the value of the Other. Effective strategies keep the manager's focus on the contextual system-forming factor of the organization, on the health goals of the community.