УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ

Abstract

Цель исследования: теоретически обосновать сущность управления конфликтами в учреждениях образования и разработать мероприятия по совершенствованию управления конфликтами. Раскрыта сущность понятия «деловой конфликт», установлены причины их возникновения. Определена специфика управления деловыми конфликтами. Рассмотрены деловые конфликты в учреждении образования. Разработана система профилактики и разрешения деловых конфликтов в учреждении образования. Разработаны рекомендации для руководителей учреждений образования по снижению конфликтной ситуации.

Description

Keywords

БГПУ, кафедра менеджмента и образовательных технологий, презентация, курсовая работа, деловые конфликты, управление конфликтами, учреждения образования

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By